COACHING Beratung für Führungskräfte Coaching ist klassischerweise eine professionelle Form der Beratung für Führungskräfte und freiberuflich Tätige. Führungskräfte sind bei beruflichen Schwierigkeiten jeder Art zumeist von Mitarbeitern, konkurrierenden Kollegen und Erfolg erwartenden Vorgesetzten umgeben. Demzufolge stehen sie bei Problemen besonders stark unter Druck und bekommen zudem selten eine realistische Rückmeldung ihres eigenen Verhaltens. Der notwendige unbefangene Austausch mit anderen Personen ist oftmals kaum noch möglich. Ziel einer solchen Beratung ist, Wahrnehmung, Erleben und Verhalten des Klienten zu verbessern bzw. zu erweitern. © Foto: Karin Jehle / Fotolia.com

COACHING Beruf und Familie Coaching kann auch als Beratung mit dem Schwerpunkt auf dem Beruflichen sinnvoll sein, wenn es z.B. darum geht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Ein anderes Ziel könnte es sein, neue Karriereziele zu definieren oder zu erreichen, wenn noch unklar ist, ob die notwendigen Voraussetzungen und Kompetenzen vorhanden sind bzw. wie sie am besten zielführend eingesetzt werden können. Im Coachingprozess werden sowohl berufliche als auch private Inhalte behandelt. Dabei gibt der Coach keine vorgefertigten Lösungsvorschläge, sondern unterstützt und berät den Klienten individuell bei der Entwicklung eigener Lösungen und Problembewältigungen. Coaching ist keine Form der Psychotherapie. © Foto: Silke Schumacher